Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à youpijobs trouver un emploi à l'étranger la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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